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採用情報

Recruit Message

どこまでも愚直に、
真っ直ぐに、
誠実に。

どこまでも愚直に、真っ直ぐに、誠実に、
嘘をつくことなく、ごまかすことなく、お客様と向き合っていく
すべてはそこにいるお客様のために。
そのお客様は何を求めているのか。業界の為に何ができるのか。
常にそう問いかけながら中島屋酒店のスタッフは仕事をしています。

真摯に真っ直ぐお客様と向き合うことが、より自分を成長させてくれる。
それが中島屋酒店の「酒屋の志」であり、私たちのスピリットです。
お客様と誠実に向き合う仕事を通じて、自分自身を磨き続けたい。
そんな想いを持つあなたと、共に働ける日を楽しみにしています。

Our Business

事業を知る

飲食店未来創るパートナー。酒屋超えたトータルサポート

中島屋酒店は、創業77年を迎える業務用酒類・食品の卸売企業です。名古屋を拠点に、これまで2,400店を超える飲食店と共に歩んできました。業界が抱える人手不足やニーズの多様化といった課題に向き合い、物流ネットワークの強化、DXによる業務改善、そして飲食店の開業・経営支援など多角的なサービスを展開しています。

単なる「酒屋」ではなく、飲食業界の総合パートナーとして、現場に寄り添いながら解決策を提供し続けています。未来の飲食業界を共に支える意欲ある方をお待ちしています。

People

人を知る

社員の写真

オーナースタッフとの信頼関係づくりやりがい感じます

2015年入社 | ソリューション事業部
01主な仕事内容・やりがい

新しく開業する飲食店さまを中心に業態やコンセプトに合わせた様々な提案をしています。オーナーやスタッフとの信頼関係づくりにやりがいを感じます。

02中島屋酒店を選んだ理由

入社前に社長とお話をできる機会をいただき、社長の人柄にとても好感を持てましたので、転職先として中島屋酒店を選びました。

03入社して感じたこと

人と人の関係がとても近く感じられます。上司にも気軽に相談ができる環境がいいところですね。とても働きやすい会社だと思います。

社員の写真

荷物届けた得意先からの、ありがとう直接感じられる

2005年入社 | 東営業所 エリア営業部
01主な仕事内容・やりがい

トラックでのルート配送が中心です。丁寧な対応や提案で信頼を築き、感謝や成果を直接感じられるやりがいある仕事です。

02中島屋酒店を選んだ理由

これまで接客業に従事してきましたが、もっと実務的に人の役に立てる仕事がしたいと考える様になり、配送業務に魅力を感じ中島屋酒店を志望しました。

03入社して感じたこと

入社前は「運転中心の仕事」と思っていましたが、実際には体力だけでなく荷物の扱いやお客様への対応など気配りも非常に大切だと感じました。

社員の写真

お互い気兼ねなく意見出し合えたりできるとても働きやすい

2016年入社 | 本社 販売事務課
01主な仕事内容・やりがい

伝票入力作業、電話対応、経理等の一般的な事務作業全般を行っています。仕事を効率よく進められるように工夫したことが上手く活かされていると次も頑張ろうという気持ちになります。

02中島屋酒店を選んだ理由

事務職に就きたいと思い色々と探していた時に、前の務め先に配達に来てくれていた中島屋酒店の募集を見つけ応募しました。

03入社して感じたこと

事務はみんな同世代なので、お互い気兼ねなく意見を出し合えたり話ができる所がとても働きやすいです。配達や営業の人とも気軽に話せる和気藹々とした会社だと思います。

Environment

環境を知る

福利厚生

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社会保険完備、家族手当、通勤手当、資格手当、退職金制度あり(規定あり)

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昇給年1回、賞与2回、インセンティブあり

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年間休日99日、有給休暇(指定有給休暇5日含む)、年末年始休暇

アイコン

制服、作業貸与

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退職金制度あり(規定あり)

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健康診断

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社内研修制度

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社員割引制度

Recruitment Information

募集要項

営業職、ルート配送セールス
業務内容
  • 営業職
  • ルート配送セールス
勤務地
愛知県(名古屋市、長久手市、愛西市)
給与
応相談
諸手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
昇給
年1回(社内人事考課制度による)
賞与
年2回
休日・休暇
  • 年間休日99日
  • 有給休暇(指定有給休暇5日含む)
  • 年末年始休暇
福利厚生
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 社内研修制度
  • 制服貸与
  • 社員割引制度など
試用期間
応相談
庫内管理、事務職
業務内容
  • 庫内管理
  • 事務職
勤務地
愛知県(名古屋市、長久手市、愛西市)
給与
応相談
諸手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
昇給
年1回(社内人事考課制度による)
賞与
年2回
休日・休暇
  • 年間休日99日
  • 有給休暇(指定有給休暇5日含む)
  • 年末年始休暇
福利厚生
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度
  • 社内研修制度
  • 制服貸与
  • 社員割引制度など
試用期間
応相談